根据《人力资源社会保障部等四部门关于印发工伤预防费使用管理暂行办法的通知》精神及工伤保险省级统筹有关要求，结合我市实际，现面向行业协会和大中型企业开展2024年工伤预防项目申报工作，有关事项通知如下：

　　建筑施工、交通运输、机械制造、尘肺病（非煤矿山、冶金、建材、船舶制造）等重点行业企业。

　　符合条件的相关行业协会、大中型企业等社会组织可以按照《常州市2024年行业协会和大中型企业工伤预防项目申报指南》（见附件）要求，于2024年1月5日前将资料报送至常州市政务服务中心（天宁区锦绣路2号）1-2号楼9楼907。咨询电线年行业协会和大中型企业工伤预防项目申报指南

　　按照市人社局关于开展2024年工伤预防项目申报通知的要求，结合我市实际，发布有关项目申报指南如下：

　　经相关部门批准成立，合法登记（注册）、具备法人资格、依法独立承担民事责任、无重大违法记录并同时具备以下条件的行业协会和大中型企业：

　　2.工伤预防项目实施方案（包括项目介绍和可行性分析）、绩效目标（包括明确的数据指标和费用测算）、有关资质证明（包括单位、人员、场地、设备等资质情况）等材料（见附表2）；

　　4.如委托第三方服务机构实施，需提供第三方服务机构合法登记（注册）的相关资料。

　　1.项目数量。同一申报主体可申报宣传项目、培训项目各1个，合计不超过2个。

　　项目类型。包括宣传项目和培训项目。根据工伤保险省级统筹有关要求及2024年工伤预防费预算情况，申报的2024年度工伤预防培训项目主要为全供应链协同工伤预防培训项目，申报主体一般为参加我市工伤保险、本地供应链企业不少于20家、且本地供应链企业职工合计不少于800人，工伤预防工作基础扎实的大中型企业（龙头企业）。企业规模划分类型按照国家统计局关于印发《统计上大中小微型企业划分办法（2017）的通知》的规定执行。

　　行业协会和大中型企业可以直接实施或委托第三方机构实施工伤预防项目。直接实施的，应与市社会保险经办机构签订服务协议；委托第三方机构实施的，应当参照政府采购法和招投标法规定的程序，选择符合条件的第三方机构提供工伤预防服务，并与其签订服务合同。2024年工伤预防项目原则上要求年内实施完成。

　　1.宣传项目绩效目标为宣传成品符合委托方要求，按时完成工伤预防宣传项目实施方案中要求的工作内容，并在既定目标范围内宣传全覆盖。

　　2.培训项目绩效目标为按时完成工伤预防培训项目方案中要求的工作内容。全供应链协同工伤预防培训项目基础绩效：大中型企业（龙头企业）应带动本地中小微供应链企业开展工伤预防培训，培训总人数不低于1000人次，为每家参训的重点供应链企业培训工伤预防培训师至少1人；参训企业的企业分管负责人、安全管理部门主要负责人和一线班组长等重点岗位人员培训全覆盖率。参训职工能正确掌握工伤预防知识和安全生产技能。大中型企业（龙头企业）可以根据实际自行确定其他绩效目标。

　　3. 工伤预防费不得用于公用费用开支、购买设备、礼品或者其他固定资产、发放奖金或者挪作其他用途。

　　工伤预防项目服务机构应遵守《社会保险法》、《工伤保险条例》以及相关法律法规规定，并具备以下基本条件：

　　执业范围包含培训或指导类似内容，从事宣传培训业务二年以上并具有良好市场信誉；3

　　工伤预防项目申报期结束后，市工伤预防委员按规定开展项目遴选，并于2024年4月底前通过人社官网公布工伤预防项目遴选结果。

　　（一）申报单位基本情况：申报组织或机构名称、参加本市社保代码、法人、地址、电话、设备条件、技术人员、资产规模、业务范围、财务收支、税务等情况。

　　（二）工伤预防项目负责人基本情况：姓名、性别、年龄、职务、职称、专业、历年项目负责情况，与项目相关的主要情况。

　　（一）工伤预防项目开展的背景情况。项目的服务范围、需求分析、发展情况等。

　　（二）工伤预防项目开展的必要性。项目开展对预防工伤事故的意义和作用，对社会、企业和职工的影响。

　　（三）工伤预防项目开展的可行性。项目实施流程和环节、设备和人员配置、经验、时间安排；费用预算合理性及可靠性分析；项目开展绩效目标和社会经济效益分析。

　　（四）项目实施风险及不确定性。实施过程存在的主要风险与不确定性分析；对风险的应对措施。

　　（二）人员条件。项目开展必备的负责人及其管理能力、主要技术人员的姓名、性别、职称、专业、工作年限等。

　　（三）技术条件。从事工伤预防业务证明材料；开展项目使用的方法和技术手段等。

　　注：以上材料由申报单位法人签字、加盖单位公章（扫描件上传）、注明申报时间，原件备查。

　　1.预算金额包含完成本项目所需要的所有费用，各预算项目须列出明细清单；2.合计金额应与各项费用之和相等。